Strategic Research Council

This page is a encyclopedia article. The page identifier is Op_en7077
Moderator:Jouni (see all)
This page is a stub. You may improve it into a full page, and then a rating bar will appear here.
Upload data

Strategic Research Council is a new council in the Academy of Finland. It purpose is to fund strategic research in Finland to promote the applicability of scientific knowledge in the society. It first call is open until 29th April 2015. [2][3] There are three new research programmes to fulfil this aim:

• Disruptive Technologies and Changing Institutions
• A Climate-Neutral and Resource-Scarce Finland
• Equality in Society

Question

What key aspects should be included in a successful application?

The application must clearly answer these questions (these should be translated into English). For each topic, answers must be provided to A and B and additionally to C or D or both.

• 1. Disruptive Technologies and Changing Institutions
  • A. Mitkä ovat tietyn konkreettisen teknologiamurroksen ilmentymät ja potentiaalinen hyöty Suomelle?
  • B. Millaista inhimillisen toiminnan, instituutioiden ja toimintatapojen muutosta kyseisen teknologiamurroksen hyödyntäminen edellyttää?
  • C. Millä tavalla julkiset toimenpiteet parhaiten tukevat muutosprosessia siten, että muutos etenee hallitusti ja prosessin lopputuloksena Suomen edellytykset hyödyntää teknologiamurroksia ovat mahdollisimman hyvät?
  • D. Millä keinoilla huolehditaan siitä, että yrityksillä, työntekijöillä, julkisella sektorilla ja kuluttajilla on käytössään sellaiset inhimilliset voimavarat ja osaaminen, jotka edistävät kykyä sopeutua teknologiamurrosten mahdollistamiin muutoksiin ja niihin liittyviin riskeihin?
• 2. A Climate-Neutral and Resource-Scarce Finland
  • A. Miten voidaan tehostaa resurssien käyttöä ja tukea siirtymistä kiertotalouteen, joka tuo osaamisperustaista kasvua Suomeen ja vientiä?
  • B. Mitkä ovat ilmastoneutraalin ja resurssiniukan yhteiskunnan edellytykset?
  • C. Millä tavalla julkiset toimenpiteet parhaiten tukevat kokonaisvaltaista muutosprosessia siten, että muutos etenee hallitusti kohti ilmastoneutraalia ja resurssiniukkaa yhteiskuntaa?
  • D. Millä keinoilla huolehditaan siitä, että yrityksillä, työntekijöillä, julkisella sektorilla ja kuluttajilla on käytössään ne inhimilliset voimavarat ja osaaminen, jotka parhaiten edistävät ilmastonmuutokseen sopeutumista ja siirtymistä kohti ilmastoneutraalia ja resurssiniukkaa yhteiskuntaa?
• 3. Equality in Society
  • A. Mitkä ovat eriarvoisuutta tuottavat mekanismit nyky-Suomessa?
  • B. Miten tasa-arvoa voidaan edistää peruspalveluiden ja etuusjärjestelmien uudistamisen yhteydessä?
  • C. Millä tavalla julkiset toimenpiteet parhaiten tukevat innovatiivista kokeilutoimintaa, kokeiluista oppimista ja instituutioiden muutosta siten, että muutos etenee hallitusti ja lopputuloksena on kokonaisuutena onnistunut peruspalveluiden ja etuusjärjestelmien uudistaminen?
  • D. Miten parhaiten huolehditaan siitä, että yksilö-, ryhmä- ja instituutiotasolla on käytettävissä ne kyvykkyydet ja inhimilliset voimavarat, jotka mahdollistavat sopeutumisen peruspalvelu- ja etuusjärjestelmän uudistukseen tasa-arvoisesti?

In the call, the guiding questions C and D are effectively the same in all three research programs. Freely translated, they are the following.

• C. How can public actions best support the process of improvement in such a way that the change is controlled and as a result Finland has the best capabilities possible to utilise the outcome (technological change, resource-scarce society, or equality in society)?
• D. How do we ensure that the necessary capabilities, human resources, and knowledge exist among institutions, companies, employees, citizens, public sector, consumers, and other groups so that the necessary adaptation to these changes can occur?

Answer

• There should be a systematic method for providing scientific information for the use of decision making. Open policy practice
• The application should cover several disciplines such as health and the environment at large (not only narrow expert fields within them).
• The application should have strong spearhead areas of research, but they should have wide applicability.
• The application should convincingly show that the applicants are already very strong in their own field AND in strategic research.
• The application should utilise existing databases (both open and closed) in a clever and effective way.

C. Managing the change

These points specifically aim to answer the question C about public actions to manage and support the changing society.

• Evaluation and management in open policy practice provide a solid foundation to this work.
• A key thing in management is a wide overview over the whole field but in such a way that the overview is consistent with thousands of details. So, the question is how to produce such a consistent overview. We suggest that open assessments should be used to organise open data into a systematic, criticisable description of the state of the country. Some examples of such approach exist from both policy-making and policy support

D. Capabilities for adaptation

These points specifically aim to answer the question D about capabilities of all actors to adapt to the changing society.

• Shared understanding is a critical thing when stakeholders are involved. People think that they have a right to be heard and their opinions and concerns to be acknowledged. Shared understanding offers an approach to do this systematically. We also have technical tools (such as Opasnet) to facilitate this.